Coordonnateur Prévention & Certifications

Secteur et type d'emploi

  • Secteur d'emploi : Administration et garage
  • Type d'emploi : Permanent

Description de l'emploi

Sous la supervision de la directrice au développement des ressources humaines, le ou la responsable devra s’assurer de transmettre la valeur fondamentale qu’est la santé sécurité pour la CFG à l’ensemble des travailleurs et gestionnaires de l’organisation. La personne devra également s’assurer du maintien de la certification ISO 14001 et PGES et améliorer le système de gestion en place de façon continue. Plus en détails :

  •      Évaluer, en collaboration avec le personnel concerné, les dangers pour la santé et la sécurité des travailleurs ainsi que les risques environnementaux liés aux différents postes et activités de la CFG; 
  •     Élaborer annuellement des plans d’action en SST et environnementaux et en effectuer les suivis;
  •     Supporter les gestionnaires quant à la formation des travailleurs, aux différentes inspections à effectuer, à la tenue de CSS et au suivi des dossiers en découlant, à l’application et à l’amélioration des politiques et procédures relatives à la SST et à l’environnement, à la réalisation d’enquêtes/analyses accidents ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre de mesures préventives efficaces pour l’ensemble des activités de la CFG;
  •     Participer à l’élaboration de stratégies de contrôle des différents dangers dans le milieu de travail.

Formation et expériences requises

  • DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou autre formation en SST pertinente;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de la foresterie;
  • Leadership, autonomie, bonne capacité d’orientation en forêt et connaissance du territoire un atout, facilité à communiquer des informations claires à des groupes de travailleurs, excellente capacité d’analyse, bonne connaissance du français écrit et capacité de rédaction de différents rapports d’analyse.

Avantages

  • Poste permanent temps plein avec salaire concurrentiel;
  • Avantages sociaux intéressants : Régime de retraite volontaire, assurance collective et participation à la vie coopérative;
  • Mai à septembre : travail majoritairement en forêt (2 à 3 jours par semaine avec logement en camp forestier), horaire de 47 heures par semaine;
  • Octobre à avril: horaire de 38 heures, avec travail de bureau majoritairement.

Coordonnées

Coopérative forestière de Girardville
3103 route Industrielle
Girardville, Québec
G0W 1R0

418-258-3451

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